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Travail temporaire et indemnité : Si vous êtes mis à la disposition d'une entreprise de bâtiment ou de travaux publics, vous pouvez bénéficier d'une indemnité pour intempérie, dès lors que les salariés de l'entreprise utilisatrice, occupé sur le même chantier, en bénéficient. Cette indemnité versée par l'entreprise de travail temporaire, n'est soumise à aucune condition d'ancienneté du salarié.
Décret n° 2004-924 du 1er septembre 2004
Décret n° 2004-924 du 1er septembre 2004 relatif à l'utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur et modifiant le code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d'Etat) et le décret n° 65-48 du 8 janvier 1965.
Résumé du décret du 8 janvier 1965
Ce décret, moderne avec presque 40 ans d’age, remplace celui de 1925, impose des barrières de bon sens et apporte un cadre de réflexion concernant les risques sur les chantiers.