SFETH Syndicat Français des Entreprises de Travaux en Hauteur

Le Syndicat a pour vocation de regrouper les entreprises appartenant aux Syndicats Départementaux & Régionaux d'Entrepreneurs des Travaux Publics ou du Bâtiment qui ont pour activité principale ou secondaire les travaux d'accès difficiles. Il assure entre tous ses membres des relations de bonne confraternité, représente ses adhérents auprés des pouvoirs publics, et veille à la défense des intérêts matériels et moraux de ses adhérents et de la profession. Son but et essentiellement technique et promotionnel.

Les travaux d'accès difficiles relèvent de techniques souvent délicates qui exigent une parfaite connaissance des conditions de travail, des ouvrages, et de leur sécurité.

Toutes ces interventions nécessitent une exécution particulièrement soignée avec une main-d'oeuvre très qualifiée. Il importe donc d'éviter que le développement de ces activités ne se fasse en l'absence de "Règles de l'Art" reconnues de tous, dans l'improvisation et dans "L'à peu près".

Le Syndicat a retenu comme objectifs principaux : L’élaboration de recommandations techniques précisant les "Règles de l'Art" des travaux d'accès difficiles. La participation active aux travaux de normalisation, tant Français qu'Européens, pour les documents relatifs à l'exécution des travaux difficiles et des matériels employés pour l'exécution de ces derniers. L'étude et la définition de responsabilités. La formation professionnelle et la qualification du personnel, pour la réalisation de travaux de haute technicité. La création et le développement de la Charte Qualité Sécurité.



Si vous souhaitez être informé régulièrement des évolutions du syndicat, abonnez vous à son Journal, moyen biannuel d'information à l'ensemble de la profession, à propos des sujets suivants : Législation applicable aux travaux sur cordes. Actions du SFETH dans ce domaine. Positions et points de vue des administrations, organismes, collectivités, associations... Informations réglementaires internationales. Directeur de la publication : Michel Richard - Secrétaire Général : Jean-Marc Delrieux, Jacques Bordignon. Comité de Rédaction : François Ramise, Francis Claustrat, Antoine Le Toux

Envoyez votre demande écrite à : Journal du SFETH - 3, rue de Berri - 75008 PARIS



Charte Qualité Sécurité

Avec la charte et le label, le SFETH décide de faire la différence. Depuis 2 ans, le processus de « labellisation » des entreprises de travaux sur cordes vise à affirmer et faire connaître le professionnalisme des entreprises sur deux axes majeurs : la qualité et la sécurité. Ce processus passe par plusieurs étapes : 1. L’engagement des entreprises à respecter les critères de la charte Qualité Sécurité dans un délai de 3 ans. C’est déjà le cas pour la majorité des entreprises du syndicat. 2. Répondre aux règles d’attribution du Label. Pour les entreprises qui le souhaitent, il est possible d’utiliser des outils de référence développés et mis à disposition par un cabinet consultant indépendant. 3. Soumettre leur candidature à une commission de Labellisation composée d’acteurs de la profession (chefs d’entreprises, maîtres d’ouvrages publics et privés, organismes de prévention, bureaux d’études, …) qui délivre le label pour une durée de 3 ans. Le développement de la charte et du label est avant tout la volonté d’améliorer les prestations des entreprises de travaux d’accès difficiles. C’est pourquoi le syndicat s’engage dans une politique de communication avec l’ensemble des partenaires, maîtres d’ouvrages et pouvoirs publics pour valoriser les entreprises qui se seront investies dans cette démarche. Le SFETH espère que de nombreuses entreprises adhéreront à cette démarche et à leur demande, leur confirmerons la procédure à suivre pour l’obtention du Label.

Les règles d'attribution du label : 1 - Etre à jour des cotisations syndicales, sociales et fiscales. 2 - Respecter la charte " Qualité Sécurité ". 3 - Le label est délivré par le conseil d'administration sur avis de la commission « label » après Audit externe. 4 - Le label est valable pendant trois ans et, est délivré sous réserve que l'entreprise ait au minimum un M.A.Q. (manuel assurance qualité), ou entrepris une démarche qualité ainsi qu’une identification F.N.T.P. en cours de validité ou une carte professionnelle QUALIBAT. 5 - Le renouvellement du label ne pourra être attribué que si la démarche qualité a pu être constatée : TP Qualité 2 au minimum, certification Qualibat Qualité niveau B pour le bâtiment ou I.S.O. 6 - Retrait du label : Le conseil d'administration, après avis de la commission label, pourra retirer celui-ci si l'entreprise ne répond plus aux règles d'attribution. La commission pourra être saisie suite à des plaintes de clients et de maîtres d’œuvres.

La Charte " Qualité Sécurité" : 1 - Application des règles de l'art (DUT, normes). 2 - Affectation à l'exécution des ouvrages de personnel qualifié et habilité. Pour chaque chantier, un minimum de 2 personnes doit intervenir, dont 1 doit être salarié de l’entreprise. Sur l'année le volume d'heures de travailleurs intérimaires devra être inférieur ou égal à 30 % du total d'heures des salariés. 3 - Répondre au critère suivant : le rapport de la masse salariale sur le chiffre d'affaires (hors négoce) devra être supérieur ou égal à 0,2 dans les Travaux Publics et à 0,3 dans le Bâtiment. 4 - Respect des règles de sécurité propres aux travaux sur cordes, suivant les recommandations techniques du Centre de Formation Professionnelle aux Travaux en Hauteur. 5 - 50 % au moins du personnel travaillant sur cordes doit être certifié CQP cordiste. 6 - Confirmation de la fiabilité des ouvrages réalisés par les contrôles internes nécessaires.


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